Praca szuka człowieka – czyli braki rąk do pracy.

Z powodu braku chętnych do pracy na lokalnym rynku, pracodawcy coraz częściej sięgają po kadrę zza wschodniej granicy.

Praca – kiedyś nie każdy mógł ją mieć. Teraz dożyliśmy czasów, że rynek pracy należy do pracownika. Wiele ogłoszeń zaczyna się nagłówkiem „Praca szuka człowieka”. Niewątpliwie coś w tym jest.  Według  danych ponad 50% firm deklaruje problemy rekrutacyjne. Jedna trzecia z nich stwierdza, że przez te właśnie problemy nie może pozyskać nowych klientów i rozwijać się zgodnie z planami.

Zapewne każdy podałby inne czynniki, które wpływają na taką sytuację na rynku pracy. Jednym z nich są na pewno czynniki demograficzne, czyli coraz mniej liczne społeczeństwo. Więcej osób wychodzi z wieku produkcyjnego niż w niego wchodzi. Mamy też do czynienia z sytuacją, w której wiele osób nie podejmuje pracy, gdyż im się to po prostu nie opłaca, między innymi przez wzrost świadczeń socjalnych dzięki programowi 500+. Kolejnym czynnikiem, który wpływa na kształt rynku pracy są niekiedy bardzo wygórowane wymagania pracodawców. Również brak specjalistów w niektórych dziedzinach daję się mocno we znaki przedsiębiorcom. Ale pracowników brakuje w zasadzie w każdym segmencie.
Obecna sytuacja na polskim rynku pracy pozwala wysnuć tezę, że jest ona tak duży i rozwojowy, że pomieści nawet obywateli innych krajów. Dużo się bowiem ostatnio mówi, a przede wszystkim widzi i słyszy, o wsparciu naszych przedsiębiorców przez pracowników z zagranicy, zwłaszcza tej wschodniej. Mowa tu o Rosjanach, Ukraińcach, Mołdawianach czy Bułgarach, których spotkać możemy niemal wszędzie. Statystyki nie pozostawiają złudzeń. Gdyby nie siła robocza ze wschodu, polska gospodarka miałaby poważne problemy. Nic więc dziwnego, że pracodawcy chętnie sięgają po ich pomoc. Pracowników ze wschodu jest tak dużo, że powstają specjalne agencje zajmujące się organizowaniem grup chętnych pracowników z danego kraju. W niejednej fabryce mają oni po kilkudziesięciu pracowników po swoimi skrzydłami.

Jest też mnóstwo obcokrajowców w innych dziedzinach, również handlu i usługach. Kasjerka mówiąca z charakterystycznym akcentem nikogo już nie dziwi, zwłaszcza w popularnych turystycznie miejscowościach, gdzie prawie na każdej ulicy widzimy kartkę z ogłoszeniem o pracę. Podróżując ostatnio trochę byłem pełen zdumienia, że obsłużony byłem tylko przez obcokrajowców, w knajpce w bocznej uliczce od Krupówek w Zakopanem, w restauracji w pobliżu kampusu Uniwersytetu Gdańskiego a także na toruńskiej starówce. Nie sposób jest więc przewidzieć, jakiej narodowości będzie obsługujący nas kelner. Pracodawcy przyznają też, że w większości przypadków, emigranci ci odznaczają się dużą pracowitością i zaangażowaniem, co sprawia, że są oni zadowoleni z ich pracy.

Jak więc widzimy sytuacja na polskim rynku pracy jest bardzo ciekawa. Mimo kilkuprocentowego bezrobocia część ludzi po prostu nie chce podjąć pracy, co sprawia, że polscy przedsiębiorcy muszą korzystać z zagranicznej siły roboczej.